万历十五年：给普通职场人的对话式深度课程
怎样使用这门课
这是一门对话式深度课程，按「循序渐进」拆成了若干独立章节，建议从上往下一章章读：
- 每章都是一次完整的对谈，读到章末的【思考题】先合上书自己想一遍，再翻【参考答案】对照。
- 参考答案是「学习材料」，不是标准答案——它给你的是思考的脚手架，不是终点。
- 读不进的时候，挑你最近正碰到的生活场景那一章先读，带着问题学最快。
全书章节地图
- 01 开篇引子：一个普通上班族，为什么要读一本讲四百年前朝代的书
- 02 第一章 大历史观：从平淡一年看整个王朝的病灶
- 03 第二章 张居正：能臣为何身后翻车（改革者的孤局）
- 04 第三章 申时行：和稀泥的中道为何是生存术
- 05 第四章 海瑞：极致的”对”为什么反而难用
- 06 第五章 戚继光：务实的人怎么在理想与现实间搭桥
- 07 第六章 李贽：一个想不通的人，照出时代的天花板
- 08 第七章 数字管理与官僚病：账面上都对，事情却歪了
- 09 第八章 道德代替技术：用”该不该”掩盖”会不会”
- 10 第九章 对个人启示：你被哪套”文官逻辑”绑着
- 11 第十章 对组织启示：制度设计里的隐形坑
- 12 第十一章 读史的用处：看清模式，少栽同样的跟头
- 13 第十二章 闭环：普通人怎样在系统里既做事又不被吃掉
- 14 延伸阅读：如果还想再往前走一步
- 15 常见误区：学这门课时最容易踩的五个坑
- 16 日常实践清单：把这门课带进下个月的工位
- 17 第十三章 系统病的终局：从1587到1644，验证全书的判断
- 18 第十四章 场景深练：六个真实职场剧本的对话模拟
- 19 第十五章 自我诊断书：给你的一张对照表
- 20 写在最后：给切分章节者的说明
- 21 第十六章 数字管理深挖：为什么KPI漂亮，事情却黄了
- 22 第十七章 道德话语的现代变体：今天会议室里的”该不该”
- 23 第十八章 年度复盘：用万历的眼睛看自己这一年
- 24 附录：章节速查与切分建议（给后续整理者）
- 25 第十九章 新人视角：工作第一年的万历式陷阱
- 26 第二十章 给带人者的番外：把戚继光带进团队管理
- 27 全书索引：关键概念速查
- 28 切分与发布说明（读者附言）
- 29 第二十一章 跨部门协作的万历式困局
- 30 第二十二章 当系统开始甩锅：普通人的自保与取证
- 31 结课辞：给每一位普通读者的三句话
- 32 第二十三章 时间的视角：为什么系统病会一代代重演
- 33 第二十四章 把万历的眼睛传下去：当你成了前辈
- 34 编后：关于”对话式深度课程”的一点说明
- 35 第二十五章 给焦虑者的安定剂：这副眼镜不是让你更慌，是让你更稳
- 36 第二十六章 一分钟速查：全书金句与行动卡
- 37 附录：读者常见疑问快答（FAQ）