万历十五年：给普通职场人的对话式深度课程 · 全书索引：关键概念速查
全书索引：关键概念速查
为方便你温习与切分，这里汇总全书反复出现的核心概念，按”人物—病—药方”三栏呈现，可作书签。
- 张居正：能臣孤局（一人扛事、靠权势、无同路人、手段冲撞道德外壳）；药方——把成果制度化、培养同路人、给反对者留面子。
- 申时行：中道生存术（调和、模糊、不作为包装成美德）；药方——每月逼自己拍一个难决定，写”为何这么定”。
- 海瑞：极致的对（占理不给解法、弹性缺失）；药方——守真底线，优劣问题找解法，不当发动机当护栏。
- 戚继光：借壳成事（拿背书、用正确话当壳、面子给系统里子做事）；药方——壳里必装真本事，把成果长在别人身上。
- 李贽：清醒撞墙（只破不立、结构天花板困死）；药方——分清个人困境与结构天花板，小范围建设性实践，带清醒离开。
- 数字管理病：脱钩、层层加水、合规代结果、零信息词掩埋；药方——可核实锚点、追连贯、奖报忧。
- 道德代替技术：用”该不该”掩”会不会”；药方——把该不该翻译成怎么才会，建小数字，用技术语言争资源。
- 系统终局：数不清自己、口号代技术、集体僵尸、改革能力被阉割；药方——个人留真实小账、清醒备份、不等制度。
- 普通人活法七则：认账系统改不了、选战场、借壳不借魂、小范围建真东西、本事长身上也长别人身上、守三条底线、定期自检。
- 诊断三表：五种活法表、组织病表、个人护体表（见第十五章）。
（文档全终。）