三体：给普通职场人的对话式深度解读 · 第四章 猜疑链与技术爆炸：不信任是怎么被锁死的
第四章 猜疑链与技术爆炸：不信任是怎么被锁死的
【思考题】
- 当你和同事之间还没发生什么，只是”感觉对方可能在防着自己”时，你是不是已经先一步收起了真心？这一来一往的猜疑，到底是谁先锁死了谁？
- 如果有一天你眼看着身边的同伴进步飞快、快要走到你前头，你心里那点”他会不会将来取代我”的念头，会不会让你反而不再伸手拉他一把？
【参考答案】
- 导师会说：猜疑链最折磨人的地方，在于它根本不需要”对方真的坏”，只要”我猜你可能会坏”，这把锁就扣上了。职场里太多冷战，起点不过是一句没回的消息、一个没被邀请的会议。你想破这链子，得有人先迈出那一步——先把真心亮出来，哪怕对方暂时没接。等对方也亮出来，链子就松了。可悲的是，大家都想等对方先亮，于是谁都没动。你问问自己：这次，能不能由你来当那个先敞开的人？
- 导师会说：人最怕的不是别人强，而是自己把”别人强”当成威胁。你藏着经验、不愿带人，表面是护住了位置，实际上把自己困成了一个孤岛——没人愿接你的班，你就永远走不上更高的台子。书里那种文明突然跃迁的惊惶，落在你身上，不过是一个人突然开窍、一段关系突然升温。你若把它当敌人，就只剩防备；你若把它当伙伴，或许就多了一个能托付后背的人。