纯粹理性批判：给普通职场人的对话式深度课程 · 补充二十二：一个普通人的”康德式年终复盘模板”

补充二十二：一个普通人的”康德式年终复盘模板”

阿成：年底了，公司要写述职，我自己也想复盘。能用这门课写一份不一样的年终总结吗？

导师：当然。普通述职写”我做了啥、得了啥”；康德式复盘写”我这一年，在哪些时刻把版本当真相了，又在哪里松了绑”。给你一份模板，你直接填空。

一、今年我最常戴的哪副眼镜？ （例：我镜片上最常刻的是”结果优先”，于是只盯产出数字，忽略过程里的协作。写下你今年最顽固的那副。）

二、今年哪三次，我把”现象标签”当成了”本体自我”？ （例：季度评分低，我一度觉得”我这个人不行”。写出三次，并标注：当时若用”评价是截面不是框”，会怎么不同。）

三、今年哪两次，我在”理性僭越”里空耗？ （例：花两周推演”行业终局”，越想越慌，啥也没干。写出两次，并标注：若当时用三招拉回现象层，能省下多少时间。）

四、今年哪一次，我认出了”另一副眼镜”，关系因此变好？ （例：和父亲吵架那次，我看出他镜片刻”听话优先”，没再硬杠。写出这束光。）

五、今年我在”现象层”最踏实做成的三件事？ （不写宏大叙事，写具体可验证的：比如”把客户回访流程跑通了""带的新人能独立了”。这是你真正能握住的。）

六、明年我想让哪根”鞭子”松一点？ （例：我想让”我必须全想透才敢动”这根松一截，改成”想到能动就动”。只挑一根，别贪。）

阿成：这模板我今晚就填。比写”本人吃苦耐劳、圆满完成”实在多了。

导师：因为它写的不是”给别人看的你”，是”你和自己和解的痕迹”。年终述职是给公司的，这份复盘是给你自己的。一个知道自己戴着眼镜、也知道眼镜何时在骗自己的人，他的每一年，都会比上一年轻一点、稳一点。

阿成：老师，这门课真到结尾了。我最后说一句：原来哲学不是远离生活的空中楼阁，它就是——

导师：就是你每次内耗时，那句轻轻冒出来的”等等，这是我这副眼镜的版本吗”。

阿成：对。那我去活了。

导师：去吧。记得低头赶路时，也偶尔抬头，笑一下自己正戴着眼镜——这一笑，就是自由。