影响力:给普通职场人的对话式深度课程 · 第13章 喜好原理深练:“顺眼”是怎么被悄悄制造出来的

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第13章 喜好原理深练:“顺眼”是怎么被悄悄制造出来的

为什么”顺眼”常常比”有理”先开口

导师:第四章咱们聊过喜好——顺眼的人,更容易让你点头。这章我带你钻深一层:那个”顺眼”,到底是天生的投缘,还是被人按着人性悄悄制造出来的?

职场人:我一直以为顺眼就是合眼缘,难不成还能演?

导师:能,而且很常见。西奥迪尼把”喜好”拆成几个最管用的来源,几乎每一个都能被有目的的人主动”布置”出来。你以为的”这人挺合得来”,很可能正是对方照着剧本演的。先把这件事想透:你因为喜欢谁就多信他三分,这不是你的错,是人心里那句”对喜欢的人更宽容”的硬设定被人借了去。

职场人:那我以后是不是该对”投缘”的人更警惕?

导师:不是警惕,是分抽屉。投缘照常投缘,但决定归决定。喜好局的防御,永远只有一句话:对人归对人,对事归对事。

来源一:相似感——“咱俩一样”的魔力

导师:喜好第一个来源叫相似。人天然对和自己像的人更信任:同乡、同校、同好、同一年级的家长,哪怕只是都爱喝同一牌子奶茶,亲密度都能蹭蹭往上涨。销售最会这一手——你刚说一句”我是湖南的”,他马上接”哎呀我也是湖南的!“其实他可能对全国老乡都认。

职场人:这招我遇过。上次看房,中介一开口”咱们都是外地来打拼的,我特别懂你”,我莫名就放松了防备。

导师:你不是傻,是相似感自动给你卸了戒备。防御不是”别信老乡”,而是分抽屉:老乡归老乡,买房归买房。你可以跟他聊得热乎,但真要签字时,心里问一句”要是不喜欢这人,我说的话还信吗”——把人和事剥开,开关就失灵了。

来源二:赞美——被夸的那一瞬,脑子会发软

导师:第二个来源最甜,也最险,叫赞美。人听到被夸,哪怕明知道是客套,那股”美滋滋”也会让判断松一截。领导一句”就你靠谱”,销售一句”您真有眼光”,邻居一句”还是您会过日子”,你立马就顺耳三分。

职场人:所以第四章讲的”被捧时先停三秒”,防的就是这个。

导师:就这句。赞美这开关妙在:它让你”想继续被夸”,于是顺着对方的话头走,不知不觉答应了本来不会答应的事。记住,被夸和”对方说的对”是两码事。你可以领这份情,但不必因此点头。被夸的时候,先把那股美按下去三秒,再开口,你会发现很多话其实不用应。

来源三:接触频率——看多了,就顺眼了

导师:第三个来源最隐蔽,叫单纯接触。一个东西、一个人,你见得越勤,莫名就越顺眼。商场把商标铺满你的视线,邻居经常见面你就越处越亲,连公司里起初看不顺眼的同事,处久了也没那么膈应了。这在心理学里叫”熟悉生偏好”。

职场人:那销售老来加微信、朋友圈天天发,也是这一招?

导师:是。高频出现让你”熟”,熟让你”松”,松了就容易被推。防御就一句:问自己”我是真认可他,还是只是看熟了”。熟,不等于对;更不等于,就该买他推荐的东西。

案例:小G的”老乡销售”一整天

导师:咱们把三个来源串起来看。小G想换份保险,销售微信一来:“哥们我也是咱县出来的,听说老乡在别家买亏了。“小G一热。见面销售又夸:“您这气质,一看就是顾家的人。“小G更松。之后销售每周来坐坐、朋友圈天天点赞,小G越来越”熟”。三个月后,他稀里糊涂签了份并不合适的,事后才醒:相似、赞美、接触三连,把自己一步步推进去的。

职场人:三个开关同开,比单个猛太多了。

导师:所以喜好局最狠的地方在组合。你单防一个还行,三连就得靠”分抽屉”这把总闸:不管多投缘、多被夸、多熟,真正做决定时,都回到那句”这东西本身我需要吗、值吗、我答应得起吗”。

一个你常忽略的”熟人坑”:邻里与团购

导师:再说个你天天碰的。小区群里,那个总给你点赞、偶尔送你点自家种的菜的邻居,某天开口”帮我个忙,把车位借我一周”。你不好意思拒,借了。后来他发现你好说话,又让你帮他代收快递、代接孩子。一步一步,小忙滚成大麻烦。

职场人:这不算喜好吧,是人情啊。

导师:是人情,但也夹着喜好开关:熟悉+小恩惠,让你越来越难拒。防御不复杂——谢他的好意,但每次请求单看”这事我方便吗”。好意照领,决定单判,别让”都收了人家菜”变成”啥都得应”的绳子。

正向用:真诚的好感,才是关系的底气

导师:说完防,说正向。你也可以用喜好原理,但用在成全人上:和同事多聊真实的共同兴趣,真心夸伙伴具体做得好的地方,平时多一些自然而不功利的接触。这些是真关系,不是演。区别只在一句话:你是在”先做人情再谈事”,还是在”为谈事先演人情”?前者攒信用,后者早晚露馅。

职场人:所以喜好的正向用,是”先有真的好感,再谈事”,不是”为谈事先演好感”。

导师:就这句。假好感是开关,真好感是桥。你拿桥待人,路越走越宽;拿开关待人,桥迟早塌。

给普通人的一句收尾

导师:喜好这章,你只要记住:顺眼不等于该信,被夸不等于该应,看熟不等于该买。三句话,护住你九成喜好局的坑。下次再有人让你”莫名想答应”,先停三秒,问自己——我是信他说的理,还是信我这股顺眼?答案从这来,不从那股热来。

【思考题】

  1. 回想你最近一次”莫名就信了某人、或莫名就应了某事”——当时是相似、赞美、还是接触频率在起作用?写清是哪个、对方具体说了或做了什么,以及你事后发现亏在了哪。
  2. 你身边有没有”高频出现让你越看越顺眼、最后买了不需要的东西或应了不该应的忙”的经历(销售加微信、邻居套近乎、群里活跃的人)?用”熟不等于对”写一句你下次会喊的停。
  3. 你想用喜好原理正向经营一段关系(同事、邻居或客户),打算怎么做才是”真的好感”而非”演的好感”?写两个你真会做、不功利的小动作,并说明它们和”演”的区别。

【参考答案】

  1. 示例:你被一位”同校学长”的理财顾问说服,买了不合适的基金。亮的是相似——他开口”咱俩一个学校,我特别懂你这种年轻人”(其实他见谁都这么说)。具体经过:他先聊校园回忆拉近距离,你防备一卸,他说”校友我才吐真言,这产品稳”,你顺手签了。事后发现产品费用高、不匹配你的风险。亏在:把”同校”的亲昵,错当成了”他为我好”的担保。拉出话:“老乡、校友归亲,买不买归买,问’不喜欢这人我还信吗’。“相似感只是关系的引子,不是专业能力的证明,这步一剥开,你就不会被”咱一样”带跑。
  2. 示例:房产中介天天朋友圈点赞、隔周来坐,你越看越熟,最后在他那签了中介费偏高的单。熟不等于对。下次停句:“我是真认可他专业,还是只是看熟了?“——把”熟”和”该找他”分开。再补一个动作:签之前独立问两家比价,别让”熟”替你拍板。熟悉带来的是亲切感,不是服务质量保证;你越能区分,越不被”看着顺眼”推着多花钱、多答应。
  3. 示例(正向真好感):①和同事建立真实的共同兴趣连接——午休真聊彼此都爱的育儿或运动,不硬找话题、不带着目的;②真心夸具体行为——“你上次那版汇报结构特清楚,我学着用了”,不夸虚的”你真厉害”。区别在动机:演的好感是”为让他答应我”,真的好感是”我确实欣赏,关系到了事自然好谈”。前者对方迟早嗅出功利,后者长期攒信任。正向用喜好的底线:好感是真的,事是另谈的,两不相绑。你拿这条待人,关系稳、自己也不累。