人类简史：给普通职场人的对话式深度课程 · 开篇引子：为什么一个普通职场人，该读这本”讲历史”的书？
开篇引子：为什么一个普通职场人，该读这本”讲历史”的书？
小陈：周老师，说实话，我工作四年了，每天上班开会、写周报、赶进度、陪客户吃饭，日子过得挺具体的。你让我读一本讲”从动物到上帝”的历史书，跟我有什么关系？我既不考研，也不做研究。
导师：问得好。你这个问题，恰恰就是这本书最该读的理由。你觉得自己过得”具体”——上班、开会、周报、客户——可你有没有想过，这些事本身，没有一件是自然存在的？
小陈：什么意思？
导师：你看，“公司”摸得着吗？你每天去的那栋写字楼摸得着，电脑摸得着，但你签合同上盖的那个红章，代表的”XX科技有限公司”，它本身在哪儿？你把它拆开，里面找不出任何叫”公司”的零件。可它又能欠银行钱、能发工资、能被告上法庭。这东西凭什么存在？
小陈：……因为它合法注册了？
导师：对，可”合法”又是谁定的？是谁让一张纸上的签字，能让几十个人心甘情愿每天早上挤地铁去同一个地方，对着同一个叫”总监”的人点头？你再想，“钱”呢？你工资卡里那串数字，为什么能让你换到房租、换到外卖、换到一张高铁票？它本质上不就是银行系统里的一个记录吗？
小陈：这个我倒是想过，钱就是信用嘛。
导师：你说对了一半。钱是信用，可信用又是什么？是两个陌生人之间，凭空约定好”这东西值钱”的一种默契。这种默契，没有物理基础，全靠”大家都信”撑着。赫拉利给这类东西起了一个特别扎心的名字——“想象的秩序”（imagined order）。
小陈：想象的秩序……听着像阴谋论。
导师：恰恰相反，它是反阴谋论的。阴谋论说”有一小撮人躲在背后操控一切”，可”想象的秩序”说的是：没有人能单独操控，是所有人一起相信，它才成立。公司不是老板一个人”想”出来的，是员工、客户、银行、工商局、甚至你——一个普通职场人——共同维护的幻觉。一旦明天全世界同时不信了，公司明天就蒸发，钱明天就变废纸。
小陈：那这不很虚吗？既然是想象的，我们为什么还这么老实？
导师：因为它”管用”，而且你一个人不信没用。这就是这本书给你的最大礼物：当你能看穿”哪些规则是人为编的、哪些痛苦是故事制造的、哪些欲望是被植入的”，你就不会再把它当成”天经地义”，你就能在故事里活得明白一点、自由一点、也清醒一点。
小陈：所以你这门课，不是给我讲历史故事？
导师：不是。我是借赫拉利这把刀，替你剖开职场和社会里那些”看着像铁律、其实是人编的”东西。我们会聊：为什么你明明知道加班没用还加班？为什么”消费主义”让你总觉得自己缺一样东西？为什么一面国旗能让人热血上头、一个商标能让你多掏一百块？为什么”努力就会有回报”这件事，既对又不全对？
小陈：听着有点意思了。
导师：那我们从头讲起。一切的起点，是一个特别反常识的事实：我们这个物种，其实从来没有”理应”统治地球。